この心理テストは、あなたの職業的傾向や価値観、才能のタイプを明らかにし、リーダーシップスタイル(独裁的、民主的、自由放任的)や管理職としての可能性を評価します。さらに、職業的燃え尽きの兆候を情緒的消耗、冷笑、生産性の低下の3つの側面から診断し、あなたのキャリアアンカー(安定性、挑戦、奉仕などの深い仕事の価値観)を探ります。これらの理解は、より満足のいくキャリア設計やストレス回復の手助けとなります。
この心理テストは、あなたの個人的な創造性の特徴やスタイルを見極めます。15の質問を通じて、あなたの思考パターン、問題解決のアプローチ、人間関係における創造的表現の仕方などを評価し、3つのクリエイティブタイプのいずれかに分類します。それにより、より適した趣味、学び、仕事の方向性を知る手がかりを提供します。