นักจิตวิทยาสว่าง

Danh mục này sẽ giúp bạn hiểu rõ về khuynh hướng, giá trị và tài năng nghề nghiệp của mình. Bạn có thể xác định loại nghề nghiệp phù hợp theo các mô hình hướng nghiệp (ví dụ: Holland), đánh giá phong cách lãnh đạo (chuyên quyền, dân chủ, tự do) và tiềm năng cho các vai trò quản lý. Các bài kiểm tra riêng biệt dành cho chẩn đoán kiệt sức nghề nghiệp theo ba thành phần: kiệt quệ cảm xúc, hoài nghi và giảm năng suất. Bạn cũng sẽ khám phá các "neo nghề nghiệp" – các giá trị sâu sắc cần được thỏa mãn trong công việc (ví dụ: ổn định, thách thức, phục vụ). Hiểu những khía cạnh này sẽ giúp bạn xây dựng sự nghiệp có ý thức, tránh các vị trí không thỏa mãn và phục hồi hiệu quả sau căng thẳng.