Navigating the Social Maze: Exploring Your Implicit Biases and Conformity

Detta test utforskar dina sociala attityder, inklusive implicit bias, tolerans, auktoritarism och konformitet. Varje fråga har tre svarsalternativ. Dina svar indikerar din tendens mot olika sociala positioner. Resultaten tolkningar baseras på det högsta indexvärdet bland dina svar.

⚠️ Vänligen besvara alla frågor innan du får resultatet

1: När du ser en person med en starkt annorlunda klädstil, vad är din första reaktion?

Jag blir nyfiken och försöker förstå deras perspektiv.

Jag tänker att de förmodligen tillhör en udda subkultur.

Jag känner mig obekväm och undviker ögonkontakt.

2: I en gruppdiskussion, om du märker att alla andra håller med om något som du inte håller med om, vad gör du?

Jag uttrycker min avvikande åsikt tydligt.

Jag delar min åsikt försiktigt om någon frågar.

Jag håller med gruppen för att undvika konflikter.

3: Hur ser du på auktoritetspersoner?

Jag ser dem som jämlikar och lyssnar på deras synpunkter men ifrågasätter.

Jag respekterar deras position men kan bli kritisk.

Jag anser att auktoriteter förtjänar respekt och lydnad.

4: När du hör en stereotyp om en grupp människor, vad är din första reaktion?

Jag avfärdar den eftersom stereotyper oftast är överförenklingar.

Jag tänker att det kan finnas en viss sanning men är försiktig.

Jag antar att stereotypen är sann baserat på mina erfarenheter.

5: Om en kollega från en annan kultur föreslår en ny arbetsmetod, hur reagerar du?

Jag är entusiastisk och ser fram emot att lära mig.

Jag är skeptisk men villig att testa med förbehåll.

Jag föredrar att hålla fast vid våra beprövade metoder.

6: Vad är din inställning till lagar och regler i samhället?

Jag följer dem men tycker att de bör ifrågasättas om de är orättvisa.

Jag följer dem i allmänhet men gör undantag om det känns rätt.

Jag anser att lagar och regler måste följas strikt för ordningens skull.

7: Vilka människor föredrar du att umgås med?

Människor från olika bakgrunder med olika perspektiv.

Människor som liknar mig i värderingar och intressen.

Mest människor från min egen sociala grupp.

8: När du möter en ny situation med oklara normer, vad gör du?

Jag utforskar och skapar mina egna regler.

Jag frågar andra för att förstå vad som förväntas.

Jag försöker anpassa mig till vad andra gör.

9: Tycker du att samhällets ojämlikheter är acceptabla?

Nej, de är ofta orättvisa och måste åtgärdas.

Vissa ojämlikheter är oundvikliga men vi bör minska dem.

Ja, de speglar människors olika förmågor och insatser.

10: Hur reagerar du när du ser någon behandlas orättvist på grund av sin grupptillhörighet?

Jag ingriper aktivt för att stoppa orättvisan.

Jag känner obehag men ingriper inte om det inte är allvarligt.

Jag tänker att det är deras problem och lägger mig inte i.

11: Hur viktigt är det för dig att känna tillhörighet till en grupp?

Inte så viktigt, jag är bekväm med att vara ensam.

Ganska viktigt, men jag prioriterar autenticitet.

Mycket viktigt, jag mår dåligt om jag inte är inkluderad.

12: Hur förhåller du dig till traditioner och seder?

Jag värdesätter dem men är öppen för förändring.

Jag tycker att vissa är bra men andra är förlegade.

Jag försöker hålla dem vid liv och föra dem vidare.

13: Om en majoritet av dina vänner har en annan politisk åsikt än du, vad gör du?

Jag står fast vid min åsikt och debatterar gärna.

Jag anpassar mig delvis för att undvika friktion.

Jag döljer min åsikt eller ändrar den för att passa in.

14: Vad anser du om mångfald på en arbetsplats?

Det är avgörande för innovation och rättvisa.

Det är bra men kan skapa utmaningar.

Det spelar ingen roll så länge alla är kompetenta.

15: Hur ser du på protester och demonstrationer för social rättvisa?

Jag stödjer dem aktivt och deltar ofta.

Jag sympatiserar men deltar sällan själv.

Jag tycker att de är onödiga eller störande.

Psykolog Klara