Psiholog Lumina

Această categorie vă ajută să vă înțelegeți înclinațiile profesionale, valorile și talentele. Veți identifica tipuri de carieră adecvate folosind modele de orientare profesională (ex.: modelul Holland), veți evalua stilul de leadership (autoritar, democratic, laissez-faire) și potențialul pentru roluri de conducere. Teste separate diagnostică epuizarea profesională în trei componente: epuizare emoțională, cinism și productivitate redusă. De asemenea, veți explora „ancorele de carieră” - valorile fundamentale care trebuie satisfăcute la locul de muncă (ex.: stabilitate, provocare, serviciu). Înțelegerea acestor aspecte vă ajută să vă construiți o carieră în mod conștient, să evitați pozițiile nesatisfăcătoare și să vă recuperați eficient de la stresul profesional.