Psiholog Lumina

Lucrez de 12 ani într-o companie de software, iar de 8 luni am un nou manager care îmi schimbă constant prioritățile și mă critică în fața echipei, deși rezultatele mele sunt peste așteptări. Am început să am insomnii, dureri de cap și o senzație de gol interior înainte de fiecare ședință. Nu vreau să renunț la carieră, dar nici să ajung la epuizare. Cum pot face diferența între epuizarea profesională și o stare de abuz psihologic la muncă, ca să știu ce pași să urmez?