Ontdek Je Professionele Profiel

🧩 Psychologische tests / Professionele sfeer en carrière

Ontdek Je Professionele Profiel

📅 16-02-2026

Deze test helpt je inzicht te krijgen in je professionele voorkeuren, leiderschapsstijl en wat jij belangrijk vindt in je werk. Door 15 vragen met verschillende antwoordopties te beantwoorden, ontdek je welke carrièretypen het beste bij jou passen en krijg je inzicht in je potentieel als leider en je professionele motivatie. Met deze kennis kun je beter passende keuzes maken en jouw loopbaan bewust vormgeven.

Illustratie van een persoon op een carrièrekruispunt met verschillende paden die verschillende beroepen en leiderschapsstijlen symboliseren.

⚠️ Beantwoord alstublieft alle vragen voordat u het resultaat krijgt

1: Hoe pak je meestal een probleem op het werk aan?

Ik volg het plan en de regels strikt.

Ik overleg met anderen en probeer consensus te bereiken.

Ik geef graag ruimte aan creatieve en spontane oplossingen.

2: Wat vind je het belangrijkste in een baan?

Stabiliteit en zekerheid.

Goede samenwerking en een prettig team.

Uitdaging en afwisseling.

3: Hoe zou je je leiderschapsstijl omschrijven?

Ik geef duidelijke opdrachten en houd controle.

Ik luister naar het team en neem beslissingen samen.

Ik laat mensen zelfstandig werken en grijp alleen in wanneer nodig.

4: Wat motiveert jou het meest in je werk?

Een duidelijk pad met heldere verwachtingen.

Goede relaties en een positieve sfeer.

De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te vernieuwen.

5: Wat doe je als je merkt dat je werkstress toeneemt?

Ik probeer mijn taken beter te plannen en rust te nemen.

Ik zoek steun bij collega’s of leidinggevende.

Ik probeer nieuwe dingen te doen om mijn enthousiasme terug te vinden.

6: Hoe voel je je het liefst op een werkdag?

Ik weet precies wat ik moet doen en doe dat efficiënt.

Ik heb goede contacten en help waar nodig.

Ik krijg ruimte voor creatieve ideeën en groei.

7: Wat geeft jou het gevoel van succes?

Taken op tijd en correct afronden.

Erkennen dat ik bijdraag aan het team.

Nieuwe doelen bereiken en uitdagingen overwinnen.

8: Hoe ga je om met conflicten op je werk?

Ik los ze op volgens vaststaande regels.

Ik zoek naar een compromis en luister naar iedereen.

Ik vermijd conflicten en focus op mijn eigen taken.

9: Wat vind je het fijnst aan leidinggeven?

Duidelijke sturing kunnen geven.

Het ontwikkelen van mensen en samenwerken.

Mensen ruimte geven en vertrouwen tonen.

10: Wat waardeer je in een werkgever?

Stabiliteit, goede voorwaarden en duidelijkheid.

Een sociale en betrokken cultuur.

Innovatie en kansen voor persoonlijke groei.

11: Hoe belangrijk is werkplezier voor jou?

Ik vind het belangrijk dat het werk gestructureerd is.

Werkplezier krijg ik vooral door fijne collega’s.

Het moeten uitdagend en afwisselend zijn.

12: Wat doe je als je merkt dat je niet tevreden bent in je werk?

Ik zoek naar manieren om mijn situatie stabieler te maken.

Ik bespreek mijn gevoelens met mijn team of leidinggevende.

Ik zoek actief naar nieuwe mogelijkheden en uitdagingen.

13: Wat is jouw aanpak bij het maken van belangrijke beslissingen?

Ik baseer het op feiten en logica.

Ik overleg graag met anderen en weeg hun mening mee.

Ik volg mijn intuïtie en gevoel.

14: Welke rol neem jij meestal aan in een team?

De organisator die controle houdt.

De bemiddelaar die verbinding maakt.

De vernieuwer die met ideeën komt.

15: Wat is jouw belangrijkste drijfveer in je professionele leven?

Veiligheid en voorspelbaarheid.

Verbondenheid en samenwerken.

Uitdaging en persoonlijke groei.

Ваш результат

Heb je geen antwoord op je vraag gevonden?

Chat anoniem en gratis met Helder voor het eerste gesprek

💬 Stel een Vraag in Telegram

Psycholoog Helder