心理学者明

このテストは、創造性を芸術的才能に限定せず、日常や仕事で問題を解決し新しい価値を生む力として評価します。15の質問にそれぞれ最も当てはまる選択肢を一つ選んでください。評価は、回答で最も多く選ばれた番号（index）に基づいて行われます。測定される要素は流暢さ（アイデアの数）、柔軟性（方向性の多様さ）、独創性（新しさ）、精巧さ（詳細の練り込み）および創造性のタイプ（既存改良型＝適応型、根本革新型＝革新型）と、評価への恐れや完璧主義などの内的障壁です。結果には強みの活用法と改善のための具体的提案が含まれます。