הפסיכולוגית אורה

קטגוריה זו תעזור לך להבין את הנטיות המקצועיות, הערכים והכישרונות שלך. תוכל לקבוע סוג קריירה מתאים לפי מודלים של הכוונה תעסוקתית (למשל הולנד), להעריך את סגנון המנהיגות שלך (אוטוקרטי, דמוקרטי, מתירני) ואת הפוטנציאל לתפקידי ניהול. מבחנים נפרדים מוקדשים לאבחון שחיקה מקצועית לפי שלושה מרכיבים: תשישות רגשית, ציניות וירידה בתפוקה. תחקור גם את "עוגני הקריירה" שלך – ערכים עמוקים שחייבים להתמלא בעבודה (למשל יציבות, אתגר, שירות). הבנת היבטים אלה תעזור לך לבנות קריירה במודעות, להימנע מתפקידים לא מספקים ולהחלים בצורה יעילה אחרי לחצים.