Sosiaalinen Sävytuntemuksesi: Kuinka Hyvin Tunnet Ilmapiirin?

🧩 Psykologiset testit / Ihmistenväliset suhteet ja viestintä

Sosiaalinen Sävytuntemuksesi: Kuinka Hyvin Tunnet Ilmapiirin?

📅 14.02.2026

Sosiaalinen sävytuntemus tarkoittaa kykyä lukea ryhmädynamiikkaa, tunnistaa piilotettuja viestejä ja sopeuttaa omaa käyttäytymistä tilanteen mukaan. Testi mittaa, oletko luonnollinen harmonisoija (luet ilmapiiriä intuitiivisesti), analyyttinen tarkkailija (pohdit signaaleja loogisesti) vai suora toimija (et kiinnitä huomiota hienovaraisuuksiin, vaan keskityt tekoihin). Tulosten avulla ymmärrät, miksi jotkut vuorovaikutustilanteet tuntuvat luonnollisilta ja toiset vaativat ponnisteluja – ja miten voit kehittää joustavuuttasi eri tilanteissa.

Kuvitus sosiaalisesta sävytuntemuksesta, jossa eri tyyliset ihmiset lukevat ryhmädynamiikkaa havainnoimalla, harmonisoiden tai toimien.

⚠️ Vastaa kaikkiin kysymyksiin ennen tuloksen saamista

1: Kun saavut ryhmään, jonka tunnet huonosti, mitä teet ensimmäiseksi?

Tarkkailen hiljaa, kuuntelen äänenpainoja ja katseen suuntia ennen kuin puhun.

Arvioin kenen kanssa kannattaa jutella ja mitä aiheita välttää – kuten shakkipeliä pelaisin.

Esittäydyn suoraan ja aloitan keskustelun ensimmäisestä mieleeni tulevasta aiheenpätkästä.

2: Huomaat, että kollegaasi kommentoi asiaa ironisesti, mutta muut nauravat. Miten reagoit?

Tarkistan kollegasi katseen ja äänen sävyä – jos hän näyttää kireältä, vaihdan aihetta.

Punnitsen, onko kommentti todella sarkastista vai vain huono vitsi, ja päätän sitten mitä sanoa.

Nauran mukana tai jatkan omalla kommentillani – en jaksa pohtia piiloviestejä.

3: Ystäväs kertoo ongelmastaan, mutta katsoo samalla usein kelloa. Mitä ajattelet?

Hän on kiireinen, mutta ei halua sanoa sitä suoraan. Ehkä tarjoan apua myöhemminkin.

Hän saattaa olla kiireinen, mutta katseen välttely voi viitata myös epämukavuuteen aiheen kanssa.

Ei se kelloon katsominen merkitse mitään – jatkan kuuntelemista tai kysyn suoraan, onko hänellä kiire.

4: Työpalaverissa esität ehdotuksen, mutta huomaat, että pomosi rypistää kulmiaan. Miten toimit?

Muokkaan ehdotustani heti pehmeämmäksi tai lisään perusteluja – ilme kertoo epävarmuudesta.

Kysyn suoraan: ’Näytät epäilevältä – mikä mietityttää?’

Jatkan ehdotukseni esittämistä samalla tavalla. Ilmeet vaihtuvat, en reagoi niihin.

5: Ryhmäkeskustelussa joku keskeyttää sinut toistuvasti. Mitä teet?

Hidastan puhetahtia ja katson keskeyttäjää odottavasti – anna hänen huomaata tilanne.

Keskeyttäjän eleet kertovat, onko kyse kiireestä vai vallankäytöstä. Toimin sen mukaan.

Keskeytän takaisin tai sanon suoraan: ’Anna minun viedä puheenvuoro loppuun.’

6: Ystäväsi kertoo iloisesti uutisesta, mutta äänensävy sounds pakotetulta. Mitä ajattelet?

Hän yrittää ehkä peittää pettymystä tai epävarmuutta. Kysyn varovasti: ’Kuulostaa hyvältä, mutta miltä sinusta tuntuu?’

Analysoin, sopiiko uutinen hänen äänenpainoonsa normaalisti. Jos ei, epäilen piiloviestiä.

Otan uutisen sellaisenaan. Äänen sävyä on vaikea tulkita, en tuhlaa energiaa siihen.

7: Joku kertoo vitsejä, jotka eivät naurata ketään. Miten reagoit?

Yritän pelastaa tilanteen kertomalla omia vitsejäni tai ohjaan keskustelua toiseen suuntaan.

Tarkkailen, nauravatko muut pakotetusti. Jos nauravat, vitseissä on jotain väärää.

En reagoi. Jokaisella on oikeus huonoihin vitseihin, ei se minun hommani ole korjata tilannetta.

8: Kokouksessa joku nyökyttelee, mutta ei sano mitään. Mitä päättelet?

Hän on samaa mieltä, mutta ehkä epävarma tai ujo. Kysyn häneltä suoraan mielipidettä.

Nyökkääminen voi merkitä myöntymistä tai vain kuuntelua. Tarkistan muut signaalit.

Nyökkääminen = myöntyminen. En pohdiskelisi sitä enempää.

9: Joku kuiskaa vieressäsi ryhmässä, mutta katsoo sinua samalla. Miten tulkitset tilanteen?

He puhuvat minusta – joko kritisoiden tai ihmetellen. Yritän saada selville mistä on kyse.

Se voi olla sattumaa, mutta katseen suunta vihjaa, että minua koskeva asia on esillä.

En kiinnitä huomiota. Jos he haluavat sanoa minulle jotain, voivat tehdä sen suoraan.

10: Huomaat, että ryhmässä joku vetäytyy hiljaisuuteen äkisti. Mitä teet?

Yritän saada hänet mukaan kysymällä häneltä jotain, mikä liittyy hänen kiinnostuksiin.

Tarkkailen, johtuuko hiljaisuus jostain kommentista vai onko kyse väsymyksestä.

Jätän hänen rauhassa. Jokaisella on oikeus olla hiljaa, ei se minun murheeni ole.

11: Joku ystävistäsi kertoo tarinan, mutta jättää tärkeän yksityiskön kertomatta. Miten reagoi?

Kysyn: ’Miten sinä itse koit tilanteen?’ – hän ehkä piilottaa tunteitaan.

Pohtisin, miksi yksityiskohta puuttuu. Onko kyse häpeästä, suojelusta vai muusta?

Otan tarinan sellaisenaan. Jos hän haluaa kertoa lisää, hän tekee sen.

12: Työpaikalla joku kollega välttää katsekontaktia sinun kanssa. Mitä ajattelet?

Hän on ehkä loukkaantunut, ujo tai keskittynyt. Yritän ottaa asian puheeksi sopivassa tilanteessa.

Katsekontaktin välttely voi johtua monesta syystä. Selvitän, onko kyseessä minua koskeva asia.

En huomaa tai välitä. Katsekontakti ei ole minulle tärkeä viestintäkanava.

13: Joku nauraa ääneen keskustelussanne, mutta muut ovat vakavia. Miten tulkitset tilanteen?

Hän yrittää ehkä purkaa jännitystä tai peittää epämukavuuttaan. Kysyn: ’Mikä sai sinut nauramaan?’

Nauru voi olla hermostuneisuutta tai yritys muuttaa ilmapiiriä. Tarkkailen, miten muut reagoivat.

Nauru on naurua. En yritä tulkita sen taustoja.

14: Joku kertoo sinulle salaisuuden, mutta katsoo samalla usein oven suuntaan. Mitä ajattelet?

Hän on epävarma, pelkää kuuntelijaa tai katuu salaisuuden kertomista. Vakuutan häntä, että asia jää meidän välille.

Oven suuntaan katsominen voi viitata siihen, että hän odottaa jotakuta tai pelkää keskeytyksiä.

En kiinnitä huomiota. Salaisuus on salaisuus, olkoon katse missä tahansa.

15: Kun joku esittää sinulle kysymyksen, mutta ääni värisee hieman, mitä teet?

Vastaan rauhallisesti ja tarjoan tukea: ’Kuulostaa siltä, että tämä asia askarruttaa sinua.’

Äänen värinä voi kertoa jännityksestä tai tärkeydestä. Vastaukseni riippuu asiayhteydestä.

Vastaan asiaan suoraan. Äänen sävy ei vaikuta vastaukseeni.

Ваш результат

Etkö löytänyt vastausta kysymykseesi?

Keskustele Selkeän kanssa anonyymisti ja ilmaiseksi ensimmäiselle keskustelulle

💬 Kysy Kysymys Telegramissa

Psykologi Selkeä