แบบทดสอบแรงจูงใจภายในและภายนอก

แบบทดสอบนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อสำรวจแหล่งที่มาของแรงจูงใจในการทำงานและกิจกรรมต่าง ๆ ของคุณ โดยจะช่วยให้คุณเข้าใจว่าคุณถูกขับเคลื่อนด้วยปัจจัยภายนอก เช่น รางวัล การยอมรับ หรือปัจจัยภายใน เช่น ความสนใจ ความสุขในกระบวนการทำงาน และการเติบโตส่วนบุคคล การเข้าใจโครงสร้างแรงจูงใจของตนเองจะช่วยให้คุณสามารถออกแบบสภาพแวดล้อมและตั้งเป้าหมายที่สอดคล้องกับธรรมชาติของคุณ ส่งผลให้มีพลังและความมุ่งมั่นในการดำเนินชีวิตและทำงานอย่างยั่งยืน

นักจิตวิทยาสว่าง

แบบทดสอบแรงจูงใจภายในและภายนอก

1: เมื่อต้องเริ่มงานใหม่ สิ่งใดที่กระตุ้นคุณมากที่สุด?

2: คุณรู้สึกอย่างไรเมื่อทำงานที่ไม่มีใครมาคอยประเมินผลหรือให้รางวัล?

3: เวลาตั้งเป้าหมาย คุณมักให้ความสำคัญกับอะไร?

4: เมื่อเผชิญกับงานยาก คุณมักหาแรงฮึบจากอะไร?

5: คุณรู้สึกมีพลังที่สุดเมื่อใด?

6: สำหรับคุณ ความสำเร็จหมายถึงอะไร?

7: หากต้องเลือกระหว่างงานสองอย่าง คุณจะตัดสินใจอย่างไร?

8: เมื่อไม่มีเดดไลน์หรือกฎบังคับ คุณยังทำงานให้เสร็จตามแผนไหม?

9: อะไรคือปัจจัยสำคัญที่ทำให้คุณรู้สึกผูกพันกับงานหรือองค์กร?

10: ในเวลาว่าง คุณมักทำกิจกรรมแบบไหน?

11: คุณรับมือกับงานที่ไม่ชอบแต่จำเป็นต้องทำอย่างไร?

12: ความคิดเห็นของผู้อื่นส่งผลต่อการตัดสินใจของคุณมากน้อยแค่ไหน?

13: คุณอธิบายความพยายามของตัวเองต่อผู้อื่นอย่างไร?

14: เมื่อประสบความสำเร็จ คุณรู้สึกอย่างไร?

15: คุณมองอุปสรรคในการทำงานเป็นอย่างไร?

Ваш результат