Teste de Perfil e Motivação Profissional

🧩 Testes psicológicos / Esfera profissional e carreira

Teste de Perfil e Motivação Profissional

📅 23/02/2026

Este teste foi desenvolvido para ajudar você a compreender melhor suas motivações internas, preferências de trabalho e valores pessoais que influenciam sua trajetória profissional. As perguntas focam em identificar seus talentos naturais, estilo de cooperação, e como você se vê em ambientes de trabalho. Além disso, avaliaremos aspectos relacionados ao seu potencial de liderança e a condições que podem impactar sua satisfação e saúde mental no trabalho. Ao final, você receberá um perfil baseado no padrão predominante de suas escolhas, que poderá guiar sua reflexão sobre caminhos profissionais mais alinhados e gratificantes.

Uma pessoa em contemplação, cercada por ícones abstratos que representam talentos, colaboração e crescimento profissional, em um escritório moderno e iluminado.

⚠️ Por favor, responda a todas as perguntas antes de obter o resultado

1: Quando você enfrenta um problema no trabalho, qual é a primeira atitude que você toma?

Analiso detalhadamente e procuro soluções lógicas.

Consulto a equipe para discutir diferentes opiniões.

Confio na minha intuição e ação rápida para resolver.

2: Qual ambiente de trabalho você prefere?

Estruturado e previsível, com regras claras.

Colaborativo, com espaço para troca de ideias.

Dinâmico e flexível, com liberdade para inovar.

3: Como você lida com prazos apertados?

Organizo um plano detalhado para cumprir tudo.

Peço ajuda e incentivo colaboração do time.

Trabalho intensamente seguindo meu ritmo natural.

4: Qual das seguintes atividades você mais valoriza em seu trabalho?

Resolver problemas complexos e desafiadores.

Contribuir para o sucesso coletivo da equipe.

Ter autonomia para criar e implementar ideias.

5: Quando está sob pressão, qual é sua reação mais comum?

Mantenho o foco no objetivo para controlar a situação.

Procuro apoio emocional e incentivo dos colegas.

Procuro me adaptar e ajustar minha abordagem rapidamente.

6: Qual dos seguintes valores é mais importante para você em uma carreira?

Competência e excelência técnica.

Harmonia e relacionamento interpessoal.

Criatividade e inovação constante.

7: Você prefere liderar uma equipe de que maneira?

Definindo metas claras e cobrando resultados.

Encorajando a participação e consenso.

Dando liberdade para que cada um atue do seu jeito.

8: Como você se recupera quando está estressado no trabalho?

Busco soluções práticas para aliviar o problema.

Converto emoções com amigos ou colegas.

Faço atividades que estimulam minha criatividade.

9: No seu dia a dia profissional, você prefere?

Tarefas que exigem análise e precisão.

Projetos que envolvem cooperação e comunicação.

Iniciativas que permitem explorar novas ideias.

10: Como você se sente ao trabalhar em um projeto com regras muito rígidas?

Sinto-me confortável e produtivo.

Prefiro negociar para flexibilizar quando possível.

Me sinto limitado e insatisfeito.

11: Qual é seu maior talento natural no ambiente profissional?

Organização e análise crítica.

Empatia e mediação de conflitos.

Visão inovadora e criatividade.

12: Quando você pensa em sucesso profissional, o que vem primeiro à mente?

Reconhecimento pela minha competência.

Equipe unida e resultados compartilhados.

Projetos originais e impacto inovador.

13: Você prefere trabalhar em:

Situações que exigem precisão e detalhes.

Ambientes que valorizam a comunicação aberta.

Cenários que permitem experimentação.

14: Em uma equipe, qual é seu papel natural?

O planejador e organizador.

O facilitador e motivador.

O inovador e provocador de mudanças.

15: Qual das opções melhor descreve sua relação com regras no trabalho?

Cumpro rigorosamente para garantir qualidade.

Adapto conforme o benefício para o grupo.

Rompo ou reinvento para alcançar resultados novos.

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Psicóloga Ana Clara