Psycholog Jasna

🧠 Człowiek + Sztuczna Inteligencja = Najlepsze Rozwiązanie

Czy to wypalenie? 51-letni kierownik projektu bez sił i motywacji

Mam 51 lat, pracuję jako kierownik projektu w dużej korporacji od ponad 20 lat. Ostatnio czuję się kompletnie wyczerpany, nawet po weekendzie. Budzę się z uczuciem lęku przed kolejnym dniem pracy, mam problemy ze snem i koncentracją. Praca, która kiedyś dawała mi satysfakcję, teraz wydaje się bezsensownym wyścigiem. Zauważyłem też, że stałem się bardzo drażliwy w domu, co wpływa na moje relacje z rodziną. Próbowałem brać urlop, ale po powrocie uczucie przytłoczenia wracało natychmiast. Czy to już wypalenie zawodowe? Jak mogę odzyskać kontrolę nad swoim życiem i energią, nie rezygnując z pozycji, na którą tak ciężko pracowałem? Czy są jakieś konkretne techniki lub sposoby myślenia, które mogą mi pomóc w tym wieku i na tym etapie kariery?

Jasna

Psycholog i SI

Mężczyzna w średnim wieku w biurze korporacyjnym, wyczerpany i przytłoczony pracą, z symbolami stresu i wypalenia zawodowego.

Twoje doświadczenia i objawy, takie jak poczucie wyczerpania, utrata motywacji, lęk przed kolejnym dniem pracy, problemy ze snem i koncentracją oraz zwiększona drażliwość, mogą wskazywać na wypalenie zawodowe. To zjawisko pojawia się często u osób, które przez długi czas pracują w wymagających środowiskach i odczuwają chroniczny stres, a efektem jest obniżona satysfakcja z pracy i życia. Ważne jest, by pamiętać, że wypalenie nie oznacza słabości, ale sygnał, że potrzebujesz zmiany w podejściu do swojej pracy i życia, aby odzyskać równowagę.

Możesz rozważyć wprowadzenie kilku technik i strategii, które pomogą Ci zbudować większą kontrolę nad energią i motywacją, nie rezygnując z pozycji zawodowej, na którą pracowałeś lata. Przede wszystkim zacznij od stworzenia zdrowszych granic między pracą a życiem prywatnym, ponieważ oddzielanie tych obszarów umożliwia regenerację psychiczną. Warto także regularnie praktykować techniki relaksacyjne takie jak ćwiczenia oddechowe, medytacja czy uważność, które obniżają poziom napięcia i poprawiają koncentrację.

Praca nad zmianą nastawienia i spojrzeniem na codzienne wyzwania inaczej może przynieść dużą ulgę. Zamiast traktować codzienne zadania jako bezsensowny wyścig, spróbuj identyfikować małe sukcesy i pozytywne momenty, które wzmacniają poczucie sensu. Warto również rozważyć rozwijanie kompetencji miękkich, takich jak asertywność czy zarządzanie stresem, aby lepiej radzić sobie w sytuacjach konfliktowych i wymagających.

Nie zapominaj o dbaniu o potrzeby fizyczne, bo regularna aktywność ruchowa, zdrowa dieta i odpowiednia ilość snu wpływają na energię i samopoczucie. Jeśli urlopy nie wystarczą do regeneracji, może warto pomyśleć o stopniowej zmianie zakresu obowiązków lub wprowadzeniu nowych wyzwań zawodowych, które będą mniej obciążające, lecz dające satysfakcję.

Pamiętaj, że w tym procesie istotne jest także wsparcie bliskich. Porozmawiaj z rodziną o swoich odczuciach – bliskość i zrozumienie pomogą złagodzić napięcie i drażliwość, a to pozytywnie wpłynie na twoje relacje. Jeśli czujesz, że mimo wszystko trudno Ci poradzić sobie z sytuacją samodzielnie, rozważ konsultację z psychologiem, który pomoże ci zidentyfikować mechanizmy wypalenia i indywidualnie dostosować strategie wsparcia.

Zachęcam Cię do podejścia do siebie z życzliwością i cierpliwością oraz do świadomego wprowadzania zmian, które pozwolą Ci odzyskać radość z pracy i życia, nie rezygnując z osiągnięć i pozycji zawodowej.

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytanie?
Rozmawiaj z Jasną anonimowo i za darmo na pierwszą rozmowę
💬 Zadaj Pytanie w Telegramie