प्रेरणा स्रोत और लक्ष्य-निर्धारण शैली परीक्षण

कुछ लोग कार्य शुरू करने और पूरा करने में आसानी महसूस करते हैं जबकि अन्य को ध्यान बनाए रखना कठिन लगता है। यह परीक्षण यह जानने में मदद करता है कि आपको क्या प्रेरित करता है - बाहरी पुरस्कार (पैसा, मान्यता) या आंतरिक रुचियां (प्रक्रिया का आनंद, खुद का विकास)। इसके अलावा आप अपनी इच्छाशक्ति, आत्म-नियंत्रण और टालमटोल प्रवृत्ति का आकलन करेंगे। यह अलग परीक्षण लक्ष्य निर्धारण शैलियों (विशिष्ट बनाम अस्पष्ट, यथार्थवादी बनाम काल्पनिक) और उपलब्धि रणनीतियों पर ध्यान केंद्रित करते हैं ताकि आप जान सकें कि किस प्रकार अपनी प्रेरणा को बेहतर तरीके से ईंधन दें और लक्ष्य हासिल करने के लिए क्या रणनीति अपनाएँ।

मनोवैज्ञानिक अनाहिता

प्रेरणा स्रोत और लक्ष्य-निर्धारण शैली परीक्षण

1: जब आप किसी नए प्रोजेक्ट की शुरुआत करते हैं तो आपकी मुख्य प्रेरणा क्या होती है?

2: जब कोई कार्य कठिन हो जाता है तो आप कैसे प्रतिक्रिया करते हैं?

3: आप लक्ष्य निर्धारित करते समय किस तरह के लक्ष्य चुनते हैं?

4: आप कब सबसे ज़्यादा संतुष्टि महसूस करते हैं?

5: टालमटोल (procrastination) के समय आप क्या करते/करती हैं?

6: नए कौशल सीखने में आपकी प्रेरणा किससे आती है?

7: जब आप किसी लक्ष्य से भटक जाते हैं तो आप किस पर अधिक निर्भर होते हैं?

8: आप अपने प्रदर्शन को कैसे मापते/मापती हैं?

9: जब कोई परियोजना धीमी प्रगति दिखाती है तो आपकी प्राथमिक प्रतिक्रिया क्या होती है?

10: आप अप्रत्याशित बाधा मिलने पर क्या करते/करती हैं?

11: आप किस तरह के प्रतिस्पर्धी वातावरण में बेहतर काम करते/करती हैं?

12: आप कितनी बार अपने लक्ष्यों को लिखते/लिखती हैं और ट्रैक करते/करती हैं?

13: जब आप किसी काम में दिलचस्पी खो देते/खो देती हैं तो आप क्या करते/करती हैं?

14: आप अपनी आत्म-नियंत्रण क्षमता को कैसे देखते/देखती हैं?

15: कुल मिलाकर, आप सफलता को किस तरह परिभाषित करते/परिभाषित करती हैं?

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